Segurança que cuida de quem cuida: a atuação estratégica da Segurança do Trabalho nos Hospitais

Em um ambiente hospitalar, onde o cuidado com o paciente é prioridade absoluta, garantir a segurança de quem trabalha nos bastidores é essencial para a qualidade da assistência. Esse compromisso passa diretamente pelo trabalho estruturado e estratégico da área de Segurança do Trabalho, liderada por Carlos Rochadel, responsável pelas equipes do setor nos Hospitais.

Com formação em Engenharia Industrial, Rochadel traz para a área da saúde uma visão baseada em processos, eficiência e prevenção. “Minha formação foi focada na otimização de fluxos e identificação de riscos. Após a pós-graduação em Segurança do Trabalho, passei a aplicar metodologias de prevenção de acidentes com base industrial, alinhadas à realidade operacional dos Hospitais”, explica. Segundo ele, o objetivo vai além do cumprimento das normas. Promove proteção, eficiência e uma cultura de segurança para colaboradores e pacientes.

Esse trabalho ganhou ainda mais relevância com o reconhecimento do CREA-SP, um marco na trajetória profissional do engenheiro. Para ele, a certificação reforça a credibilidade técnica e amplia a responsabilidade. “Quando um projeto é assinado por um profissional registrado e reconhecido pelo CREA, a confiança de clientes e parceiros é significativamente maior”, destaca.

À frente da Segurança do Trabalho, Rochadel desempenha um papel estratégico na construção de ambientes hospitalares mais seguros. Entre suas atribuições estão o processamento e a disseminação de informações de forma clara e acessível, a gestão de documentos exigidos por auditorias e certificações, além da promoção de treinamentos e educação continuada. “Essas ações garantem conformidade, segurança e qualidade nos serviços de saúde”, afirma.

Os desafios, no entanto, são constantes. A integração com as equipes assistenciais, a gestão de diferentes tipos de riscos e a padronização de processos em um ambiente de alta complexidade fazem parte da rotina. Para enfrentá-los, Rochadel aposta em uma liderança baseada em comunicação clara, definição de prioridades, incentivo à participação e responsabilidade compartilhada. “A cultura de prevenção se constrói com confiança mútua e engajamento”, reforça.

Entre as iniciativas que já apresentam resultados positivos, ele destaca o trabalho de sua equipe, formada por engenheiros e técnicas de segurança do trabalho, na organização e atualização contínua da documentação padrão, no atendimento direto aos profissionais das unidades e na realização de auditorias diárias nos ambientes hospitalares.

O engajamento dos colaboradores ainda é um ponto de atenção. Segundo Rochadel, a assistência, longas jornadas e o foco técnico no atendimento ao paciente podem fazer com que a segurança do próprio trabalhador seja colocada em segundo plano. “Por isso, é fundamental fortalecer a comunicação e ampliar a visão sistêmica sobre segurança do trabalho”, pontua.

Para os próximos anos, as prioridades da área incluem a transformação digital, com maior uso de análise de dados, sustentabilidade e integração entre Segurança e Medicina do Trabalho. A experiência técnica e prática de Rochadel tem sido essencial para direcionar essas ações e garantir a aplicação contínua das legislações de segurança nos Hospitais em que ele atua.

Ao falar sobre aprendizados, ele resume a essência da atuação na área. “Segurança do trabalho, especialmente em hospitais, exige uma abordagem sistêmica e adaptativa. Não depende de uma única regra, mas da interação entre pessoas, processos e ambientes. É um exercício constante de aprendizado e compreensão da complexidade humana”.

Com uma atuação técnica, estratégica e humanizada, a Segurança do Trabalho nos Hospitais reforça diariamente seu papel fundamental: o de cuidar de quem cuida, garantindo ambientes mais seguros e uma assistência cada vez mais qualificada.